Как уходить в отпуск тимлиду

Как уходить в отпуск тимлиду

Берем чеклист специалиста и дополняем следующими пунктами:

выпиши все свои зоны ответственности по каждому пункту найди того, кто сможет тебя заменить именно в этой сфере это могут быть как подчиненные, так и лиды других команд, и даже твой руководитель назначь отдельного человека «на крайний случай», если придет вопрос вне описанных зон ответственности, он подхватит сними себя операционку, пусть дейлики проводит тот самый амбициозный чел, что недавно просил возможностей для развития составь список потенциальных рисков и распиши потенциальный план действий зафиксируй все договоренности на время отпуска: кто за что отвечает, как эскалировать проблемы, как фиксировать статусы проведи короткие 1-2-1 с ответственными, убедись что все поняли ровно так, как нужно сообщи всем смежникам про свой отпуск и познакомь их с процессом работы без тебя

Советы:

1. Уезжай в отпуск, где будет минимум ответственности за себя и тем более за других. В идеале пакет с All inclusive, где самая большая проблема, это выбор на каком тарифе такси добираться до аэропорта.

2. После возвращения проведи ретро, чтобы узнать что сработало, а где были проблемы. Так можно сделать следующий отпуск еще спокойнее и узнать много нового про свою команду.

Сохрани, пригодится

© Счастливый тимлид